NGU THẾ NÀY THÌ LÀM SAO THỦ ĐÔ PHÁT TRIỂN ĐƯỢC!

Nhân sự cấp cao Hà Nội: 
Ưu tiên công nhân, dân tộc thiểu số
Ngoài căn cứ vào quy hoạch, cán bộ xuất thân từ công nhân, cán bộ là người dân tộc thiểu số cũng được ưu tiên giới thiệu vào nhân sự cấp ủy của Hà Nội trong thời gian tới.
5
Hà Nội sẽ ưu tiên cán bộ trẻ, xuất thân từ công nhân, dân tộc thiểu số vào cấp ủy
(Ảnh: Nguyễn Dũng)

Tại Hội nghị BCH Đảng bộ TP lần thứ 17 vừa diễn ra, Trưởng ban tổ chức thành ủy Hà Nội Ngô Thị Thanh Hằng cho biết, công tác chuẩn bị nhân sự và bầu cử nhân sự cấp ủy, yêu cầu của bầu cử cấp ủy là phải thực hiện đúng điều lệ, quy chế quy định của Đảng, sự hướng dẫn của trung ương và thành ủy về công tác cán bộ.

 

Việc giới thiệu cấp ủy phải được căn cứ vào quy hoạch cán bộ, đồng thời giới nhiệu những nhân tố mới có đức, có tài, và có triển vọng về năng lực quản lý, nhất là cán bộ trẻ tuổi, cán bộ nữ, cán bộ khoa học kỹ thuật, cán bộ xuất thân từ công nhân, người dân tộc thiểu số.

 

Ngoài tiến hành đúng nguyên tắc, quy trình, công tác nhân sự cấp ủy phải được phát huy dân chủ, trí tuệ, công tâm, khách quan trong lựa chọn giới thiệu nhân sự; chống tư tưởng cá nhân cục bộ, thiếu tính xây dựng, hoặc nể nang, né tránh, ngại vai chạm. 

 

Đặc biệt bà Hằng nhấn mạnh nghiêm cấm các biểu hiện vận động, bè phái, chia rẽ mất đoàn kết, thực hiện không đúng quy định về những điều Đảng viên không được làm trong việc chuẩn bị nhân sự và bầu cấp ủy. 

 

Cấp ủy cấp trên sẽ trực tiếp chỉ đạo, thẩm tra, xác minh kết luận trước khi tiến hành đại hội đối với những nơi có biểu hiện mất đoàn kết nội bộ, hoặc có đơn thư khiếu nại tố cáo.

 

“Trường hợp cán bộ có sai phạm nghiêm trọng thì phải xử lý nghiêm theo quy định của điều lệ Đảng và phân công người thay thế trước khi tiến hành đại hội. Những Đảng viên có vấn đề về chính trị phải được cấp có thẩm quyền thẩm tra, kết luận trước khi giới thiệu làm đại biểu và giới thiệu vào cấp ủy” – Trưởng ban tổ chức thành ủy lưu ý.

 

Về tiêu chuẩn cấp ủy viên, việc lựa chọn giới thiệu nhân sự khóa mới, ngoài có lòng yêu nước sâu sắc, người được giới thiệu nhân sự vào cấp ủy phải không tham nhũng và phải chống tham nhũng, trung thực và không cơ hội, gắn bó mật thiết với nhân dân, được nhân dân tín nhiệm.  

 

Ngược lại Hà Nội sẽ kiên quyết không giới thiệu vào cấp ủy người không hoàn thành nhiệm vụ đang đảm nhiệm, để cơ quan đơn vị địa phương, hoặc lĩnh vực mình công tác xảy ra nhiều sai sót, tiêu cực, mất đoàn kết.

 

Theo kế hoạch, Đại hội Đảng bộ thành phố sẽ kéo dài khoảng 4 ngày, tiến hành trong tháng 10/2015, và số lượng đại biểu đại hội thành phố không quá 500 người.

 

Nguyễn Dũng

11 phản hồi to “NGU THẾ NÀY THÌ LÀM SAO THỦ ĐÔ PHÁT TRIỂN ĐƯỢC!”

  1. đói rách vĩ đại Says:

    Dân VN tròm trèm 90 triệu. Trong đó, đảng viên đảng cọng sản chiếm hơn 3 triệu. Vậy đảng viên thuộc dân tộc thiểu số rồi!

  2. Tiến Đặng Says:

    Trước thế nào thì sau vẫn thế. Các từ: tiến bộ, đổi mới, phát triển, tiến hóa,… không có trong vốn từ vựng của các bộ não lãnh đạo. Nếu được dùng thì bao giờ nó cũng bị mất nghĩa gốc mà chỉ còn cái nghĩa được giải thích cực kì quanh co của những bộ óc bảo thủ.
    He he.
    Chẳng có gì đáng ngạc nhiên.

  3. Cu Đơ Says:

    Sao mà lại bảo là ngu được hả? Chẳng lẽ là người dân tộc thiểu số thì không có trình độ chắc? Nếu mà không ưu tiên con em dân tộc thiểu số, không chú ý đến những khó khăn của đồng bào dân tộc thiểu số thì lũ rận chủ này lại bảo rằng Đảng và Nhà nước không quan tâm tới đồng bào dân tộc thiểu số, phân biệt, kỳ thị dân tộc. Còn thực hiện chính sách thì chúng lại bảo rằng là ngu, xin chịu độ thông minh của các anh chị.

  4. Thế Tuấn Says:

    Cái quyết định như sự phát biểu trên đây của bà Thanh Hằng thì có gì là sai trái đâu mà các vị lại cứ xoi mói như thế chứ. Tôi nghĩ rằng trường hợp trên đây là hết sức bình thường. Bởi vì những người mà đưa lên để bầu làm nhân sự cấp cao của một cơ quan đơn vị thì từ trước tới nay cũng đã được thử thách rồi chứ đâu có phải là tự dưng mà đưa từ quê lên hả các vị .

  5. Tùng Bím Says:

    Mỗi việc này mà chúng còn lôi ra mà bới móc được thì tôi cũng đến chịu. Tôi thấy như ở bên nước ngoài còn truyền đời thì ở xứ ta còn ưu tiên những người khó khăn chứ còn gì nữa. Như vậy mà cũng nói, rõ là hết sức hoang tưởng, vớ vẩn vô cùng. Sao mà các vị không thử hỏi xem rằng sao mà người ta phấn đấu như vậy trong khi các vị chỉ ăn tục nói phét hả?

    • Trần giả Tiên Says:

      Hì, hì Cu DƠ, Thế TỦN, Tùng ĐIẾM chỉ là một nhưng VÔ LIÊM SĨ đến nổi không còn biết XẤU HỔ như thằng cọng sản ở hang Hồ CHó Má (hcm), cố gắng ĐỔI TÊN, đổi họ để còm như nhiều người trông TỘI NGHIỆP quá.
      Cố gắng nhiều nhiều lên cháu NGU của bác.
      “NGU THẾ NÀY THÌ LÀM SAO?”
      Híc, híc.

  6. nguyenmutat Says:

    Ô….Hà ! Cái cán bộ lày ló lói lúng dồi!Sáu hai dân tooc anh em là phải có chân trong lãnh lạo hà lội chứ! hà lôi mứi ( tức Hà Nhì – hà lội 2 mà) người Dao , người Sán Dìu, người Mường, người Mán tao cũng phải làm lãnh lạo Hà lội chớ! Bọn tao có piết ăn cắp gì đâu ! Cứ uống diệu xong là ký ngay mà ! Có cái điếu ủy ban thì hút chung thôi! Vui lắm mà!

  7. Sài Gòn yêu dấu Says:

    Ưu tiên cho vùng cao trong việc tạo công ăn việc làm, tạo môi trường sống họp tập và kiếm tiền tốt hơn là việc đương nhiên của bất kỳ chánh phủ nào mà còn biết lo cho cuộc sống người dân, và cũng chẳng ai lại rỗi hơi mà phản bác chuyện đó.
    Chánh quyền csVN luôn luôn kêu gào là phải làm nọ kia cho vùng thiểu số, Thế nhưng sự thật là lũ vẹm nó đớp sạch, chỉ còn lại khoảng vài chục % là tới nơi!!!
    Chuyện chia ghế ở đây, đưa nó lên lãnh đạo vì nó là người thiểu số thì quả là ngu để trị!!! thằng bí thư, phó bí thư khôn hơn sẽ bảo nó làm gì thì nó cứ thế thi hành, gặp đứa giỏi nếu bí thư sai bậy nó có làm không? chưa kể nó còn phang ra mặt báo kể cả lề trái nếu như lề phải bị cộng vẹm bưng bít.
    Nói cho nhanh, nếu nhà các chú dư lợn viên có một đống con và 1 cái công ty, thế chú đưa công ty cho thằng đi học UCLA ở Mỹ về nó điều hành hay đưa cho thằng con thất học chỉ biết thiến heo điều hành công ty???
    Mà cũng phải thôi, từ thằng ngu ngày xưa học không tới đâu (nên lũ thực dân nó có cho du học đâu, trong lúc cả chục cả trăm thanh niên nghèo học giỏi tây nó vẫn gởi qua xứ nó học!) phải lẻn lên tàu thủy làm phụ bếp rồi làm lao công để chôm cái ngu về đầu độc các chú mấy chục năm nay rồi thì các chú khá sao nổi!!!

  8. Lê Hùng Says:

    Cái việc quy hoạch nhân sự của đảng csVN là chuyện nội bộ của đảng, quý vị muốn làm gì thì làm.
    Còn nhân sự của chính phủ, yêu cầu đảng csVN chấm dứt tình trạng đưa đảng viên của mình vào làm mưa làm gió, hãy để người dân qua bầu cử minh bạch chọn người tài đức phục vụ cho dân – cho đất nước.

  9. Tỏng lú Says:

    Riêng gì Hànội,cái chế độ ưu việt dân chủ xhcn nó thế.chọn người hiền tài mà lại ưu tiên với cộng điểm ngu thì làm sao có được người hiền tài, trước đây một thời gian dài đi học đại học chọn theo lí lịch(con em liệt sĩ thương binh,con em cán bộ đảng viên, giỏi đã đành dốt cũng được đi thậm chí đi Liên xô Trung quốc…)nay thì có thi nhưng được cộng điểm,buồn cười mà chí lí nhất là cái câu:cứ dắt con bò qua Liên xô là về thành tiến sĩ.bởi thế đã đào tạo ra tầng lớp cán bộ công chức rất kém năng lực nhưng đầy ắp công thần. Xin lỗi các vị được đảng và nhà nước gọi là những người có công ,chẳng phải những người không có công xấu bụng gì đâu,rất đồng ý rằng có công thì phải được trả công và nên được đền đắp nhưng trả công và đền đáp bằng ưu tiên cộng điểm ưu tiên để vào đại học vào công chức là không nên,thiết nghĩ đây là chính sách lạc hậu phản khoa học và có lẽ là một trong các nguyên nhân đưa nước nhà tụt hậu

  10. Chọng Líu Says:

    Không ngu không phải chúng tao!

Trả lời Tỏng lú Hủy trả lời

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Đăng xuất /  Thay đổi )

Google photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google Đăng xuất /  Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Đăng xuất /  Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Đăng xuất /  Thay đổi )

Connecting to %s


%d bloggers like this: